Минздрав предложил сделать целевыми все бюджетные места в медицинских вузах

Если по какой-то причине молодые медики откажутся отрабатывать в медучреждении, их будет ожидать наказание в виде выплаты компенсации за обучение в трёхкратном размере.

Минздрав предложил сделать целевыми все бюджетные места в медицинских вузах

Комиссия по законопроектной деятельности правительства одобрила проект федерального закона по по медобразованию от Минздрава, предполагающий сделать все бюджетные места в медвузах целевыми.

«Все бюджетные места по основным профессиональным образовательным программам высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования станут целевыми, обучающиеся обязаны будут заключить договор о целевом обучении», — говорится в сообщении министерства.

Помимо этого, Минздрав предлагает обязать молодых медиков, обучающихся по целевому направлению, выплачивать компенсацию в трёхкратном размере в случае, если они отказались от выполнения договора в одностороннем порядке.

Отмечается, что сумма компенсации включает в себя затраты на подготовку специалиста, включающий меры финансовой поддержки во время обучения, а также штраф в двукратном размере. Заказчика целевого обучения (медучреждения) тоже ждёт в случае расторжения договора в одностороннем порядке.

Минздрав предложил сделать целевыми все бюджетные места в медицинских вузах

Также отмечается, что студенты смогут продолжить обучение на следующей ступени образования без отработки. Но такая возможность будет только у тех обучающихся, которые заключили следующий целевой договор с тем же заказчиком.

Кроме того, выпускники в течение трёх лет должны будут работать под руководством наставника. Наставникам при этом будут назначаться надбавки к заработной плате.

Согласно законопроекту молодой врач сам сможет выбирать регион работы и конкретную медицинскую организацию. При этом работать выпускник будет либо в том медучреждении, который указан в договоре, либо в той, что участвует в программе государственных гарантий оказания бесплатной медпомощи.

Минздрав предложил сделать целевыми все бюджетные места в медицинских вузах

Как несложно догадаться, проект Минздрава нацелен нарешение проблемы нехватки врачей в госбольницах. По некоторым данным, сегодня около 30% медиков-бюджетников не идут работать по специальности. Предложение Минздрава в Госдуме приняли с одобрением.

«Это один из инструментов. Предложенная система, в отличие от системы госраспределения в СССР, гораздо мягче. У выпускника школы будет возможность получить целевое направление и самостоятельно выбрать, в какую больницу идти работать. А после заключить с ней целевой договор и дальше уже поступить в вуз, тем самым взяв на себя обязательство отработать в этой больнице после окончания учебы.

А самое главное — лечебное учреждение дает таким образом гарантию трудоустройства молодому выпускнику. Получается взаимовыгодная сделка», — сказал депутат Госдумы Сергей Леонов.

  • avatar
  • .
  • +9

12 комментариев

avatar
сегодня около 30% медиков-бюджетников не идут работать по специальности
Любопытно, а куда они идут работать? Ведь обучение на врача это не 4 года, это раза в два подольше. И главное — зачем тратить лишние годы на не профильное обучение?
avatar
В околомедицинские темы (фитнес-тренеры, коучи, специалисты по здоровью, косметологию), либо уходят из профессии. Нельзя забывать, что поступают в ВУЗ, когда детям по 18 лет, то есть когда человек, еще в принципе не понимает, чем бы хотел заниматься, некоторые учатся потому что заставляют родители (не хотят расстраивать родителей), некоторые, осознают, что медицина это не их как раз к окончанию обучения (когда они работать начинают).
avatar
В любом случае, законопроект гавно. У нас и так с медиками в России беда, кадровый голод лютый. Так совсем уменьшат количество абитуриентов по медицинским специальностям, следовательно снизят конкурс настолько, что в медвузы будут попадать совсем уж неприкаянные и не особо интеллектуальные граждане. А это значит просядет не только количество, но и качество медицинских специалистов.
avatar
Тут всё зависит от з/п и разных льгот, которые будут предлагать молодым специалистам. Всё может быть очень печально, когда молодым врачам будут специально резать з/п, т.к. они никуда не денутся.
А может быть и вполне сносно, когда договор гарантирует, к примеру, льготную ипотеку, з/п не ниже средней по больнице и подъёмные. Фантастично конечно, но таким образом можно начать бороться конкурировать со всякими фитнесами и прочими.
avatar
Всё может быть очень печально, когда молодым врачам будут специально резать з/п, т.к. они никуда не денутся.
А так и будет. Так сейчас происходит, труд медиков недооценен серьезно. И администрации государственных медицинских учреждений на фоне сокращения бюджетов субъектов, оптимизируют организации через снижение зарплат сотрудников, путем урезания всяких надбавок и прочего.
А может быть и вполне сносно, когда договор гарантирует, к примеру, льготную ипотеку, з/п не ниже средней по больнице и подъёмные.

Договор целевого направления это соглашение по условиям которого одна сторона обязуется оплатить обучение, ВУЗ обязуется обучить и студент отучится и отработать определенный срок. Там нет места гарантиям по з/п, льготным ипотекам. Есть место только штрафам и неустойке.
И кроме того, а почему ипотека? Почему бы просто медикам не выдавать в пользование жилые помещения? Или в целом не предоставлять квартиру к определенному сроку работы. Или к одному ярму в виде обязанности выплатить штраф в трехкратном размере, предлагаешь еще ярмо вроде ипотеки повесить? Может сразу тогда ребятам цепи и кандалы выдавать?
avatar
Или в целом не предоставлять квартиру к определенному сроку работы.
Это идея хорошая: пока работаешь — есть жильё, а решил уволиться — будь добр освободи помещение.
труд медиков недооценен серьезно
Ага, равно как и учителей/педагогов доп.образования/детских спортивных тренеров.
Там нет места гарантиям
Кто мешает их туда прописывать?
avatar
Кто мешает их туда прописывать?

Объективная реальность и сама суть соглашения, если Работодатель согласится взять на себя доп обязательства и не сможет их исполнить, то работник сможет спокойно уволится и бюджет опять потеряет специалиста и деньги. Кроме прочего, зачем брать на себя дополнительные обязанности?
avatar
Чтобы вот этого всего не было. Деньги то в стране есть.
У нас и так с медиками в России беда, кадровый голод лютый. Так совсем уменьшат количество абитуриентов по медицинским специальностям, следовательно снизят конкурс настолько, что в медвузы будут попадать совсем уж неприкаянные и не особо интеллектуальные граждане. А это значит просядет не только количество, но и качество медицинских специалистов.
avatar
«Целевик» обязан три года отработать, это смех.

зы. нужно запретить работу в частных лавочках специалистам работающим в государственных мед.учреждениях.
  • 1GR
  • 0
  • ↓
avatar
Думаю, что не от хорошей жизни врачи, потратившие огромное количество лет на обучение, идут работать «в частную лавочку». Поэтому прежде чем, что-то запрещать, надо устранить проблемы, т.е. сделать работу в бюджетных структурах конкурентоспособной. И тогда всё само собой разрешится и запрещать ничего не придётся.
avatar
В медицине сейчас прекрасно зарабатывают (если мы говорим о «врачи, потратившие огромное количество лет на обучение»), видимо поэтому им хочется работать ещё и ещё.
avatar
Че за бред-то? Для врача любой опыт бесценен, где он его получает дело десятое. Если человек хочет работать после работы, это его право.
Другое дело, что нужно стремиться к тому, что бы в гос.учереждениях оказывались качественные услуги и платные клиники не требовались. И что бы зарабатывали в медецине достаточно для того, что бы не хотелось работать еще
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.